III
Pilar III · Comunidad de cuidados
Cuidar,
no producir.
El trabajo asalariado nos llega como identidad, como supervivencia y como tiempo. Lo desacoplamos: renta básica asegura la supervivencia, jornada de 3 días recupera el tiempo, cuidados reconocidos redefinen la identidad.
III.01LO ET + cotización · 60 meses
Jornada laboral 3 días (24h)
Reducción gradual: 35h en 2027 → 30h en 2030 → 24h en 2035. El trabajo de cuidados cuenta como cotizado. Lo que liberamos no es para más Netflix: es para cuidar, crear, participar en asambleas, comer en familia.
III.02LO + cotización · 36 meses
Cuidados como cotización equiparada
El cuidado de mayores, infancia y personas dependientes — históricamente trabajo gratuito de mujeres — cotiza al régimen general. Cuidador no profesional = trabajador con todos los derechos. Permiso 6+6+6 universal intransferible.
III.03Plan plurianual · 48 meses
Comunidades de cuidados como unidad
Apoyo público a cooperativas de barrio, cohousing senior, cocinas comunitarias. 5.000 € por hogar/año deducibles al integrarse en comunidad de cuidados certificada. La soledad estructural es enemiga civilizatoria.
III.04LO Educación · 60 meses
Educación cívica radical
El currículum se reorienta: matemáticas + lectura + ética + asamblea + ecología + tecnología + cuidados. La escuela forma ciudadanos deliberantes, no empleados disciplinados.